长期以来,金融牢牢占据着热门专业排行榜前十的位置,热度持续近二十年。因为就业前景好、收入高、工作体面等原因,是很多人眼中有“钱”途的专业类之一。
金融学类专业,属于交叉性十分强的学科,伴随信息技术的发展,学科划分越来越细,具体来说,既包含金融学、金融工程、保险学、投资学等传统专业,也涵盖金融数学、精算学、互联网金融、金融科技、金融审计、信用管理等新兴或特设的专业。
今天,我们综合学职平台的线上调查结果,带大家探究金融类专业的就业情况。
就业地域与行业集中度高,岗位受学历院校影响
在学信网学职平台对约3万金融学类毕业生展开的职业调查中,男女生比例约为4:5,本科与研究生比例约为11:1,将近25%的毕业生毕业于双一流院校。
提到金融学类就业地域,很多人虽然会下意识联想到国际金融中心-上海,首都国际金融中心-北京,以及粤港澳大湾区2大金融中心-广深等,但这些经济发展水平较高的地区并不是所有金融学类人才的选择。
从金融学类毕业生的就业地区分布来看,本科生除了选择在北上广等金融中心城市就业外,也倾向于选择在江苏、浙江、山东等地区就业,其分布比例较高。而金融类研究生毕业后则主要聚集在北上广地区,占比高达42%。这与北上广地区的金融地位、金融相关业务多样性发展,以及发展进程中对于人才的要求息息相关。以上海证券期货基金行业为例,其开展跨境投资和资产管理等业务更倾向于具有国际视野和海外经验,以及较强创新思维和专业技能的金融类人才来开展。
基于以上就业地区,金融业成为了金融学类毕业生的主要就业方向,其中本科学历占比超过50%,研究生则高达76%,专业对口性强。具体到单位类型,各学历层次的金融学类毕业生,都更倾向于选择国有企业,其次是民营企业,而传统印象中受欢迎的三资企业,占比仅3%左右。
另一方面,这也反映出金融行业对于对高学历人才的偏好。以备受关注的证券行业为例,《中国证券业发展报告2022》显示,证券公司整体从业人员硕士及以上学历占比从2019年28.90%上升到2021年33.43% ,证券公司总部硕士及以上学历占比由2019年61.27%上升至2022年65.16%。
从各学历层次下不同院校类型毕业生的主要就业岗位来看,银行会计/柜员、公司业务、个人业务等岗位对毕业生院校要求相对宽松,大多数院校毕业生都可以选择。而投资银行业务、投资/理财服务等岗位,主要出现在双一流院校或研究生毕业生群体中,其中作为知识密集型岗位的代表——证券分析/金融研究、风险控制,入行门槛较高,在职业调查中,仅主要出现在双一流院校研究生毕业生的就业岗位中。
如前文所述,北上广这些金融中心聚集地是金融学类学生选择实习的主要地区,同时也是就业聚集地,这主要是因为经济发达的城市对金融类人才的需求量更大,金融业态多、规模大、工作机会数量更多、公司和岗位更有多样性。银行、保险、基金、证券、信托、投资等金融机构、事务所等都可以成为就业选项。但
具体岗位受学历和院校层次影响,如果金融类学子对相关岗位感兴趣,一定要了解相应行业、岗位。
薪酬水平与工龄、地区等相关
很多同学选择金融学类专业的一个重要原因就是认为其就业有“钱”途。金融学类毕业生的收入水平真的和想象一致吗?下面我们结合学历、岗位、工龄、城市和行业,探究一下金融学类毕业生的收入情况。
以从业人数较多且备受关注的银行会计/柜员、公司业务、投资银行业务为例。3个岗位随着工龄增加,收入皆有所增长,但岗位之间收入有一定差距。一方面与岗位性质有关,如银行会计/柜员的收入以工资为主,投资银行业务岗位收入灵活,除基本工资外,奖金也是工资收入的一部分;另一方面地域也发挥较大作用,例如银行会计/柜员在全国各地广泛分布,投资银行业务则主要分布在北上广等经济发达地区。
从4个金融学类毕业生就业聚集地来看,同在金融业工作,在上海,平均月薪可超过2w,而在山东,平均月薪不足前者的1/2,且这一现象也同时存在于在非金融业就业的金融学类人身上。可以看出,在上海、广东这类经济发达的地区,金融学类毕业生收入明显高于其他地区。同时各地区的金融业收入都明显高于非金融业,收入差皆在30%以上。
总体来看,对金融学类专业人来说,岗位性质决定了薪酬的起点、波动、上限和职业发展。以银行为例,如果后期依然做柜员,收入则会比较稳定,如果转为客户经理,则会有复杂的业务指标,任务的完成情况决定绩效工资的多少,若个人客户资源丰富或营销能力强,则每月仅绩效部分就会过万,若不能完成,收入也会大打折扣。行业和地区则影响了月薪的平均水平,金融业的资源和发展空间远高于非金融业,因此其收入差距在各地区都很明显;而无论哪个行业,北上广深平均收入都远高于其他省市。
市场需求大,需提前做好就业规划
《中国人才市场招聘数据分析报告》显示,在我国金融行业中,对于金融学、经济学等相关专业的人员需求量很大,尤其是在证券公司、银行、保险公司、投资公司等领域中尤其明显。但关于基础服务类的岗位需求可能会大幅度降低,如业务办理类,根据《银行数字科技五大趋势》预测,到2025年,超过80%的银行都将部署数字人,承担90%的客服和理财咨询服务。那么,对于金融学类学生,有哪些岗位作为未来目标,其从业要求如何呢?
以券商为例,在国金证券、广发证券、东方证券发布的秋招(校园招聘)信息中,销售类、行业研究类、财富管理类、职能类、金融科技类是校招中出现频次较多的岗位类型,其中职能类是主要招聘岗位,如战略规划岗、经营分析写作岗等。当然,门槛也相当高。在秋招校招中,仅有3%的岗位要求是本科及以上,87%的岗位是研究生及以上,有的岗位甚至会明确要求海内外重点/知名院校毕业, “清北复交以下无券商”“C9、QS20以外别读金融,更别进券商”似乎已经成为常态。
除了高学历,专业背景的复合性、技能的多样性以及证书也是证券公司的招聘要求。在以上3所券商发布的秋招岗位中,除金融类专业外,具有计算机、数学等理工科背景,或具有法律、中文等文科背景,会成为优先考虑人才。相对应的,在office软件基础上,会使用AI模型、Python、Matlab等也会成为加分项。而证书,则已成为从业必备,如证券从业资格、基金从业资格、CPA、注册审计师等,不同岗位具体要求不同。
学长有话说
随着我国经济的发展,尤其是金融市场的发展,金融行业发展态势良好,对金融专业人才的需求量大,无论是政府部门还是企事业单位,尤其是各种银行、证券公司、基金公司、信托公司、保险公司、投资公司等金融机构,都可以对口就业。对于毕业后想要从事金融行业的学子来说,具备较完备的金融理论知识是事业发展的必要基础,想要从事金融业,还需要哪些知识技能?一起看看学长的建议。
财务/审计/税务(华东师范大学·本科):大学空余时间较多,尽可能复习CPA,毕业后1-2年内考证完成。
行政/后勤/文秘(中山大学·本科):首先要找准发展方向,如果找不准,就要在实习的时候多尝试多了解。金融行业需要的一个是人脉,一个是证书,最后就是经验。工作不可怕,重要的是要学到一点什么。
银行会计/柜员(海南师范大学·本科):选择前明确自己的理想、爱好和身后的资源再进行综合考量,资源尤其重要,多听听行内人的意见,会有很大帮助。
金融(山东大学·硕士):银行、证券、基金等从业资格证书,此类证书通过难度较低,仅作为一种从业资格的证明,并不能对报考者的学习能力或水平做出一定程度的区分,且大部分求职者都会考取。注册会计师、司法考试以及CFA等含金量和认可度高、可以形成竞争优势,但难度较大、考试费用高。
参考文献:
[1]亓晓彬.经济学硕士就业去向及就业质量统计分析--以S大学为例[D].山东大学,2021.
[2]中国证券业协会.中国证券业发展报告(2022)[M].北京:中国财政经济出版社,2022.
[3]猎聘大数据研究院.(2023).2022年度金融行业人才趋势报告 | 你最关心的人才占比和年薪问题都在这里!
[4]李冰.(2023).银行业热衷“造人”AI大脑为数字员工赋予“灵魂”.证券日报.
校对:Cora